4月30日，集团公司在浦东大众公交公司会议室隆重举行了集团劳模先进培育工作研讨会暨庆五一表彰会。集团各基层工会主席、文明单位党组织书记和劳模先进等40多人出席了会议。集团党委书记周秀华，党委副书记、工会主席袁丽敏出席了会议。
袁丽敏同志回顾总结了2005-2007年集团精神文明创建和劳模培育工作，对各单位以创文明单位为抓手，以先进典型培育为突破，围绕尊龙凯时app的文化宣贯，全面提升党务工作水平，促进企业经济建设发展所作出的努力给予了充分肯定，对劳模们忘我工作，勇于创新的工作作风和良好工作业绩给予了高度赞扬。
集团工会副主席张劲松从善于发现、形成机制、注重引导、创出特色、持续跟进和内外兼修六个方面对集团先进培育工作提出了新的要求。
浦东大众、大众出租、申新巴士、大众大厦以及公交西北公司等单位从如何发掘先进、培养先进、激励先进以及发挥先进典型示范效应、建立保持领先长效机制等角度交流了各自的经验，五一劳动奖章获得者臧勤演讲了他争当知识型员工的事迹。公交事业部经理郭奇章介绍了今年公交新秀培养工作的打算。
与会的劳模先进抓紧相互学习的机会，纷纷拿出手机、dc或dv对好的交流资料进行摄影记录，这充分反映了大众劳模的学习态度，体现出大众先进的时代气息。
周秀华书记在讲话中指出，各级党群组织要始终坚持大众企业之道，关心好员工的根本利益，调动员工的积极性。要始终坚持弘扬先进的良好氛围，从每个人做起，从每一件小事做起，形成整个大众交通的服务品牌。她强调，当我们不再看重某一个人、一个班组的时候，我们的工作就又上了一个台阶。她语重心长地对劳模先进说，要继续努力，也要牢记组织的培养和周边同事的支持；要终生学习，成为时代所需要的知识型的人才；要保持低调，百尺竿头更进一步，带领职工一起提升大众整体品牌。
会上，集团领导还对文明单位进行了奖励并发放了年度的劳模津贴。
