2021年9月24日，在徐汇区“两新”组织党建工作联席会议首次主题活动上，徐汇区委组织部向大众交通集团党委授牌“新就业群体党群之家”。
此次成立的新就业群体党群之家，是徐汇区委组织部认真践行人民城市重要理念，聚焦快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体需求打造的温暖港湾、精神家园，努力让人民城市建设的参与者成为人民城市发展的受益者。
活动中，徐汇区还发布了为新就业群体量身定制的首批服务清单，包括5大服务项目：
“汇学习”：新就业群体红色教育
加强对新就业群体流动党员的教育管理，利用线上线下方式学习新思想、开展党史学习教育，引导新就业群体党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。
“汇匠心”：新就业群体职业成长
依托职业技能专业培训机构，为新就业群体提供职业技能教育培训平台，提升新就业群体适应现代化产业发展的职业能力，拓宽就业渠道。
“汇关爱”：新就业群体暖心关怀
全区所有挂牌党群之家面向外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体免费提供接杯水、热热饭、歇个脚、乘风凉、看本书、充充电等暖心服务。
“汇平安”：新就业群体平安指引
由公安、市场监管等部门对外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体开展道路交通安全、食品卫生安全等教育培训，提升安全防范意识。
“汇保障”：新就业群体法律援助
引入工会组织、法律援助、律师等专业力量，为新就业群体提供职业保障和法律援助服务，帮助其解决工作中可能面临的劳务纠纷、法律问题。
近年来，随着出行产业升级及就业人口的结构调整，大众交通集团各产业的经营模式、用工形式也在顺势调整，特别是出租一线驾驶员群体中，外地来沪驾驶员的比重日趋增长。新就业群体带来新的诉求，让驾驶员们更快地融入上海安心工作、适应这座城市对出行服务的需求、解决外地来沪驾驶员们的日常生活难题，成为集团上下牵记的大事。
在今年8月份的集团职代会上，集团董事长杨国平提出倡议并带头捐款，大众成立“一线出租驾驶员专项关爱基金”，由集团拨款、管理人员募捐，专项用于对驾驶员的助医、助困、助学，并针对外地来沪驾驶员新增了在家乡遭遇自然灾害时提供济难救助的内容。
新进外地驾驶员对上海路况不熟，开车只能依赖手机导航，在行车中难免有安全隐患，有时还会遭遇服务投诉。为解决这一困难，公司大力开发“黑科技”，将原本普通的出租车后视镜升级为智能车载设备，不但可以一键接单，还可以还原行车过程、预警疲劳驾驶，提升了驾驶员的职业安全度。
为帮助外地来沪驾驶员尽快适应，公司安排资深班组长担任“一对一带教”，手把手指导他们记牢行业法规、熟悉站点枢纽，确保安全驾驶与优质服务。“老司机”还向“新上海人”无私分享自己多年积累的生意经，帮助他们尽早渡过适应期。
此次被徐汇区委组织部授予“新就业群体党群之家”，又适逢国庆佳节来临之际，大众出租专程举办了“外地来沪驾驶员座谈会”。集团党委书记、工会主席袁丽敏来到员工当中，了解驾驶员们在大众工作、生活的情况，聆听他们的酸甜苦辣，并向他们传递了上级党组织与集团的关心和慰问，勉励大家提高服务质量，提升品牌意识。袁书记表示，大众集团一定会发挥好“新就业群体党群之家”的作用，铸好关爱阵地，建立上下联通的长效机制，全力搭建企业和新就业群体员工的沟通协调平台，把党组织的温暖、企业的关爱送到员工的心坎上。
