为切实转变公司中层管理人员的经营理念，找准差距，迎接下半年工作的挑战，浦南大众日前组织基层行政负责人到崇明大众学习取经。
在崇明大众，大家认真听取了二分公司通过思想意识、领导方式、管理体制和经理机制等方面的创新，降低成本、增加营收，使各项工作步入良性循环的经验，一致认为受益匪浅，表示将抓住公司股权结构调整的契机，转变基层领导班子工作作风，用改革和发展的思路解决问题、提升管理水平，务实高效，努力在下半年度遏制和扭转亏损局面。
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